Wie positionieren sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in einem umkämpften Markt und meistern die Herausforderungen des Wandels?

Sei dabei, wenn wir diese Fragen beantworten. Bei uns konzipieren und beraten wir, entwickeln Employer Branding-Strategien, begleiten Veränderungsprozesse und setzen beides kommunikativ um. Gemeinsam als Team, mit dem Anspruch, etwas zu bewegen – Unternehmen zukunftsfähig zu machen und dich weiterzubringen.

Der segmenta Deal:

Das gibst du uns:

deine Kommunikations- und Beratungsstärke, die du dir in mehreren Jahren Berufserfahrung in (Kommunikations-) Agenturen aneignen konntest
umfangreiche Erfahrung in allen Bereichen der Corporate Communication: von Medien- und Pressearbeit über Schreiben und Redaktion bis hin zu CxO-Positionierung, LinkedIn-Kommunikation und strategischer Beratung
deine Kenntnisse im Hinblick auf die Entwicklung von Employer Branding Strategien und Kommunikationsmaßnahmen für interne Veränderungsprozesse
deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Umsetzung von Kommunikationsprojekten - von der ersten Idee bis zum Roll-out
dein Interesse an aktuellen Trends und den neuesten Entwicklungen in den Bereichen interne Kommunikation, Change Management und Employer Branding

Das geben wir dir:

ein erfahrenes Team und enge Zusammenarbeit mit den über 130 tollen Kolleg:innen der anderen Units: Social Media, Performance Marketing, Strategie, Brand Communications, Sustainability und Kreation
dynamische Kunden aus verschiedensten Branchen, die zu uns passen und mit denen wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten
vielfältige und ganzheitliche Aufgaben: Employer Branding Strategien, Entwicklung von EVPs, Aktivierung aller internen und externen Touchpoints im Employee Lifecycle, Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Change-Kampagnen über verschiedene Kanäle (interne Kanäle, Corporate Influencer, Digital, OOH)
die Möglichkeit bei der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Bestandskunden mitzuwirken und das Thema Employer Branding @segmenta weiter auszubauen und mitzugestalten
unsere geballte Förderung deiner eigenen Entwicklung – bei der du die Richtung vorgibst.

Außerdem bekommst du:

Spannende & lebhafte Kunden, Innovationsdrive mit KI als täglichem Sparringspartner sowie viel Gestaltungsraum und Verantwortung
Ein schönes Office direkt an der Elbe in dem du dich jederzeit mit Müsli, Kaffee in Barista-Qualität & bester (fritz-)Limo versorgen kannst sowie eine gemeinsame Bewegungschallenge, Corporate Benefits und einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Kombination aus Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Morlin von segmenta unter mueller@segmenta.de.
Ansonsten mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Über uns

Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit.

Bei uns kannst du nicht nur machen, was du willst - sondern auch sein, wer und wie du bist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns über dein Interesse an unserer Agentur. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus.

Beyond the Blah: Wir wollen wissen, was dich ausmacht, dich motiviert und warum wir uns kennenlernen sollten.

Falls du (optional) ein Anschreiben beifügen möchtest, kannst du dies gern unter "weitere Dokumente" hochladen.

Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per E-Mail an bewerbung@segmenta.de.

(Senior) Berater:in Employer Branding & Change Kommunikation (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Hamburg

Über uns

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