Du willst die ganze HR-Bandbreite – von Recruiting über Personalbetreuung bis zur Personalentwicklung?

Dann passt du vielleicht perfekt zu uns.

Du bist unser:e Junior People & Culture Manager:in, wenn du eigenständig und proaktiv arbeitest, Lust auf vielfältige Aufgaben hast und Teil eines ambitionierten und zuverlässigen Teams werden möchtest. 

Und all das in einem dynamischen Agenturumfeld, in dem es nie langweilig wird und eine hohe Veränderungsgeschwindigkeit zur Kultur gehört. 

Der segmenta Deal:

Du gibst uns:

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement - egal ob generalistisch oder spezialisiert auf einen Bereich.
• dein Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten.
• deine Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Diskretion.

Wir geben dir: 

• ein engagiertes People & Culture-Team, das Lust hat zu gestalten.
• ein dynamisches, kreatives Arbeitsumfeld, in dem du deine eigenen Ideen einbringen kannst und wir dir eine hohe Lernkurve garantieren. 
• abwechslungsreiche Aufgaben: Recruiting, Onboarding, Mitarbeiterbetreuung, Personaladministration, Personalplanung und -entwicklung, Performance & Change Management.
• einen Alltag, der immer noch dir gehört.  

Außerdem bekommst du: die Möglichkeit, segmenta als Agentur voranzubringen, echtes Vertrauen, eine super Arbeitsatmosphäre und ein Arbeitszeitmodell, das in dein Leben passt.  

Was wir dir nicht bieten: Egomanie, Geltungszwang, Nachtschichten, Ellbogenmentalität und vieles Unangenehme mehr.

Flexible Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung und Kombination von Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich und nicht nur für Eltern da.

Mach den ersten Schritt und schick uns deine Bewerbung gleich hier auf der Website.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Sara von segmenta: 

Sara Kunze
kunze@segmenta.de 

segmenta.de #gehzudenguten

Über uns

Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit.

Bei uns kannst du nicht nur machen, was du willst - sondern auch sein, wer und wie du bist.