Berater:in Corporate Communication Schwerpunkt Employer Branding (m/w/d)

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Hamburg

Wie positionieren sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber in einem umkämpften Markt?

Sei dabei, wenn wir diese Frage beantworten. Bei uns konzipieren und beraten wir, entwickeln Employer Branding-Strategien und setzen sie um. Gemeinsam als Team, mit dem Anspruch, etwas zu bewegen – und dich weiterzubringen.

Wir suchen dich, wenn du Employer Branding nicht nur gestalten, sondern erlebbar machen willst.

Der segmenta Deal:

Du gibst uns:

deine Kommunikations- und Beratungsstärke, die du dir in mehreren Jahren Berufserfahrung in (Kommunikations-) Agenturen aneignen konntest
deine Erfahrung in der Entwicklung von Employer Branding Strategien und Kommunikationsmaßnahmen für interne Veränderungsprozesse
deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Umsetzung von Kommunikationsprojekten
dein Interesse an aktuellen Trends und den neuesten Entwicklungen in den Bereichen interne Kommunikation, Change Management und Employer Branding

Wir geben dir:

ein erfahrenes Team und enge Zusammenarbeit mit den über 130 tollen Kolleg:innen der anderen Units: Social Media Management, Performance Marketing, Strategie, Brand Communications, Sustainability und Kreation
dynamische Kunden aus verschiedensten Branchen, die zu uns passen und mit denen wir auf Augenhöhe zusammenarbeiten
vielfältige und ganzheitliche Aufgaben: Employer Branding Strategien, Entwicklung von EVPs, Aktivierung aller internen und externen Touchpoints im Employee Lifecycle, Entwicklung und Umsetzung von Recruiting- und Change-Kampagnen über verschiedene Kanäle (interne Kanäle, Corporate Influencer, Digital, OOH)
die Möglichkeit bei der Neukundengewinnung und dem Ausbau von Bestandskunden mitzuwirken und das Thema Employer Branding @segmenta weiter auszubauen und mitzugestalten
unsere geballte Förderung deiner eigenen Entwicklung – bei der du die Richtung vorgibst.

Sowieso immer dabei: flexible Arbeitszeit auf Vertrauensbasis, Zuschuss zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, echten Teamspirit und ein Arbeitszeitmodell, das in dein Leben passt.

Was wir dir nicht bieten: Dicke Luft, Tristesse, Siez-Kultur, Egomanie und vieles Lästige mehr.

Flexible Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung und Kombination von Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich und nicht nur für Eltern da.

Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Sara von segmenta:

Sara Kunze
kunze@segmenta.de

segmenta.de #gehzudenguten

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Über uns

Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit.

Bei uns kannst du nicht nur machen, was du willst - sondern auch sein, wer und wie du bist.

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir freuen uns über dein Interesse an unserer Agentur. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus.

Beyond the Blah: Wir wollen wissen, was dich ausmacht, dich motiviert und warum wir uns kennenlernen sollten.

Falls du (optional) ein Anschreiben beifügen möchtest, kannst du dies gern unter "weitere Dokumente" hochladen.

Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per E-Mail an bewerbung@segmenta.de.