Du liebst es, wenn Inhalte nicht nur gut klingen, sondern auch performen?
Dann könnte das hier ziemlich gut zu dir passen.
Komm zu uns und gestalte mit, wie Unternehmen und Maren mit smartem Storytelling, strategischem SEO und einem modernen Newsroom sichtbar(er) werden.
Wir suchen eine:n redaktionelle:n Allrounder:in mit Strategie-Köpfchen, einem guten Gespür für Content und einem klaren Blick für Performance. Jemand, der/die Themen nicht nur aufbereitet, sondern sie auch dahin bringt, wo sie wirken: in die Köpfe - und ins Ranking.
Der segmenta Deal:
Du gibst uns:
- deine redaktionelle Erfahrung - von Pressetexten über Newsroom Stories bis hin zu Präsentationen und Q&As
- deine Gespür für SEO-relevante Inhalte und dein Interesse daran, Suchmaschinenoptimierung mit Storytelling zu verbinden
- deine Erfahrungen mit Analyse-Tools wie Sistrix, der Google Search Console, Google Analytics, sowie KI-gestützten Tools
- dein Verständnis für Keywords, Suchintentionen und die Optimierung von Content, ohne diesen überzuoptimieren
- deine Ideen für den Ausbau und die langfristige strategische Weiterentwicklung von Newsrooms
- deinen Qualitätsanspruch: du liest Korrektur, checkst Tonalität, Markenbotschaften und Zielgruppenansprache
Wir geben dir:
- redaktionelle Vielfalt: von klassischen PR-Formaten über digitale Stories bis hin zu SEO-optimierten Inhalten
- aktive Mitarbeit an der Konzeption und Entwicklung eines modernen, performanten Newsrooms
- eine enge Zusammenarbeit mit SEO-Agenturen, Digital-Expert:innen und den neuesten Analytics-Tools
- Zugriff auf die neuesten, relevanten Tools und Daten, um Inhalte zu analysieren, zu optimieren und strategisch weiterzudenken
- die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen - ob neue SEO-Ansätze, innovative Content-Formate oder neue Prozesse
- ein eingespieltes Team, das gemeinsam denkt - von Strategie über Text bis Performance Marketing
- einen Alltag, der immer noch dir gehört
Außerdem bekommst du: sinnvolle Kunden, echtes Vertrauen, super Arbeitsatmosphäre und ein Arbeitszeitmodell, das in dein Leben passt.
Was wir dir nicht bieten: Egomanie, Geltungszwang, Nachtschichten, Ellbogenmentalität und vieles Unangenehme mehr.
Flexible Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung und Kombination von Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich und nicht nur für Eltern da.
Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Sara von segmenta:
Sara Kunze
kunze@segmenta.desegmenta.de #gehzudenguten
Über uns
Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit.
Bei uns kannst du nicht nur machen, was du willst - sondern auch sein, wer und wie du bist.
