Wie wird aus einer ESG-Tabelle eine Geschichte, die Menschen bewegt?

Sei dabei, wenn wir diese Frage beantworten. 
Wir übersetzen Richtlinien, Ziele und Kennzahlen in verständliche, relevante Kommunikation – für Menschen, die mehr erwarten als einen Nachhaltigkeitsbericht.

Wir suchen eine:n Corporate Communication Consultant mit Schwerpunkt Sustainability, der/die komplexe Inhalte nicht nur aufbereitet, sondern versteht.

Der segmenta Deal:

Du gibst uns: 

• deine Beratungsskills, die du dir in mehreren Jahren Erfahrung im Bereich Sustainability Consulting, Sustainability Communications oder Corporate Communications aneignen konntest
• deine Fähigkeit, dich auch in komplexen Themen zurechtzufinden: von CO2-Footprint-Berechnungen über ESRS-Grundlagen bis zur Green Claims Directive
• dein Interesse an strategischer Arbeit und Offenheit für Teamwork mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Disziplinen (Corporate & Brand Communications, Social Media, Kreation, Strategie)
• dein Interesse an nachhaltigkeitsbezogener Kommunikation und deine Kenntnisse zu Konzepten der sozialen, sowie ökologischen Nachhaltigkeit
• deine redaktionellen Fähigkeiten, die dich zielgruppengerecht kommunizieren lassen, egal ob im Nachhaltigkeitsbericht, im Social-Media-Post oder im CEO-Statement
• deine ersten Erfahrungen in der Planung, Budgetierung und Steuerung von Projekten
• deine sehr guten Englischkenntnisse

Wir geben dir: 

• die Chance, dich im hochdynamischen Feld von Corporate & Sustainability Communications im Rahmen vielfältiger Projekte (z.B. integrierte Kommunikationskampagnen, komplexe Nachhaltigkeitsberichte, interne Kommunikation) weiterzuentwickeln
• renommierte und dynamische Kunden, die Beratung auf Augenhöhe schätzen 
• die Mitarbeit an ganzheitlichen Projekten, von der Strategie über die Planung und Konzeption bis hin zur Umsetzung
• viel Freiraum und Vertrauen bei der Gestaltung deiner Aufgaben und deines Alltags
• ein motiviertes, wachsendes Team, das sein Wissen mit dir teilt und in dem du dich mit deinen Stärken einbringen kannst 

Außerdem bekommst du: sinnvolle Kunden, echtes Vertrauen, super Arbeitsatmosphäre und ein Arbeitszeitmodell, das in dein Leben passt. 

Was wir dir nicht bieten: Egomanie, Geltungszwang, Nachtschichten, Ellbogenmentalität und vieles Unangenehme mehr.

Flexible Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung und Kombination von Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich und nicht nur für Eltern da. 

Mach den ersten Schritt und bewirb dich gleich hier auf der Website. 
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gern per Mail bei Sara von segmenta:  

Sara Kunze
kunze@segmenta.de 

segmenta.de #gehzudenguten

Über uns

Wir wollen unsere Teams vielfältig aufstellen, denn nur so können wir unser volles Potenzial entfalten. Diversity, Equity & Inclusion ist uns wichtig und prägt unsere Zusammenarbeit.

Bei uns kannst du nicht nur machen, was du willst - sondern auch sein, wer und wie du bist.