Ranking erste Position: Du weißt, was es braucht, um ganz oben zu landen?
Dann passt du vielleicht perfekt zu uns.
segmenta ist immer einen Schritt voraus - wir laufen nicht hinterher, sondern gehen mit unseren Kunden neue Wege. Lust auf eine Wanderung?
Wir suchen eine:n SEO- und Content Manager:in, der/die weiß, worauf es ankommt: die richtige Message zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
Der segmenta Deal:
Du gibst uns: dein Berater-Gen, dein redaktionelles Verständnis, deine Erfahrungen mit Analyse-Tools wie Sistrix & Kenntnisse von Content-Management-Systemen wie Typo3 oder Wordpress.
Wir geben dir: ein 35-köpfiges Digital Marketing Team inklusive super Unit Leads, innovative SEO-Strategien und Konzepte, die neuesten Tools, abwechslungsreiche Themen von der Gestaltung von SEO-Workshops, Content Management und Redaktion bis Reportings und Optimierung, breite Digitalexpertise und einen Alltag, der immer noch dir gehört.
Außerdem bekommst du: sinnvolle Kunden, echtes Vertrauen, top Gehalt, super Arbeitsatmosphäre und ein Arbeitszeitmodell, das in dein Leben passt.
Was wir dir nicht bieten: Egomanie, Geltungszwang, Nachtschichten, Ellbogenmentalität und vieles Unangenehme mehr.
Flexible Arbeitszeit, Teilzeitbeschäftigung und Kombination von Remote Work und Office sind bei uns selbstverständlich möglich und nicht nur für Eltern da.
Mach den ersten Schritt zum/zur neuen SEO & Content Manager:in und schick uns deine Bewerbung gleich hier auf der Website – oder melde dich bei Fragen gern per Mail bei Sara von segmenta:
Sara Kunze
kunze@segmenta.desegmenta.de #gehzudenguten
Beyond the Blah: Wir wollen wissen, was dich ausmacht, dich motiviert und warum wir uns kennenlernen sollten. Genau das kannst du uns unter "Tell us your story" mitteilen. Falls du ein Anschreiben beifügen möchtest, kannst du dies gern unter "weitere Dokumente" hochladen.
Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per E-Mail an bewerbung@segmenta.de.